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1.2.1 进销存管理
统一快速有效地管理进货、销售、库存、应收/应付款等各项业务。合理控制进销存各个环节,提高资金的利用率和结算速度,实现管理的高效率、实时性、安全性、科学化、现代化、智能化。
菜 单:
仓库基本设置
新增入库
查看修改入库
新增出库
查看修改出库
库存查询及统计系统

1.2.2 客户关系管理
建立以客户为导向的企业经营模式,关切全面品质管理的理念,实现客户关系管理信息化。
对各种客户相关数据进行分析,可以知道哪些加盟商最受欢迎,原因是什么、有多少回头客,哪些客户是最赚钱的客户,售后服务有哪些问题等。 实现客户的信息化管理,能够对客户进行分类管理,给出客户等级和信用额度等。
菜 单:
客户等级
普通客户管理
会员客户管理
普通客户消费记录
会员客户消费记录
查询及统计系统

1.2.3 人力资源管理
包括组织规划、员工管理、劳动合同、员工招聘、员工培训、薪资管理、福利管理、考勤管理、出差管理、绩效评估、报表管理、统计查询、综合分析、自助服务、以及系统管理等功能,这些分离的功能通过人事流程管理相互联系,构成现有的最完善的人力资源软里软件之一,有效的规划化人力资源管理流程,提高企业管理效率,降低管理成本。
菜 单:
基本信息管理
组织与岗位管理
员工信息
绩效管理
薪酬福利
考勤管理
培训开发管理

1.2.4 薪资系统
处理员工薪资方案的制定、分配、计算、发放、统计等业务,各种工资体系的管理方式。
菜 单:
薪资模式
销售状况登记
考勤及奖惩
工资计算
工资发放系统
工资报表
 
软件实例
新增薪资模式
员工姓名:李小明
基本工资:2000
本月销售额>500 元10% ,本月销售额>300元 5% ,本月销售额<300 提成 0% +扣除 200元
如有些人员没有提成方式,则直接留空或写0%
手工提成:20%
额外补助:200元
 

 

 
销售状况登记 (销售新增)    

手工新增

 
销售日期:2007-12-21
销售员:李小明
客户姓名:李海涛
客户编号:001
销售产品:防疤精油
数量:1
金额:100元
备注:做脸
销售日期:2007-12-22
销售员:李小明
客户姓名:李海涛
客户编号:001
销售产品:防疤精油
数量:1
金额:140元
备注:做脸
销售日期: 2007-12-22
销售员:李小明
客户姓名:李海涛
客户编号: 001
销售产品:防疤精油
数量:1
金额: 240 元
备注:做脸
销售日期:2007-12-21
销售员:李小明
客户姓名:李海涛
客户编号:001
金额:50元
备注:指压
销售日期:2007-12-22
销售员:李小明
客户姓名:李海涛
客户编号:001
金额:40元
备注:指压

考勤及奖惩 (无记录不填写)

       
考勤日期:2007-12-20
所扣金额:-10元
扣除原因:迟到9分钟
考勤日期:2007-12-21
所扣金额: 0元
扣除原因:事假一天
考勤日期:2007-12-22
所扣金额: -100元
扣除原因:请假一天
考勤日期:2007-12-23
所扣金额: 40元
扣除原因:加班一小时
 

工资计算 (选择月份 12 月 )

       
点击本月销售额,类似于搜索12月李小明所有的本月销售记录, 查看详细记录的有:本月销售额,本月手工额,考勤及奖惩

序号

姓名

基金工资

本月销售额

销售提成

本月手工额

手工提成

考勤及奖惩

本月应发工资

工资发放

1

张三

2000

380

5%

90

20%

-70

1967 元

已发

2

李强

2000

800

5%

400

20%

300

2420 元

未发

3

卢网

2500

800

5%

400

20%

300

2920 元

未发

4

何玲

4000

800

5%

400

20%

0

4120 元

未发

已发人员 未发人员
本月工资总和为: 11427 元,已发 1967 元,未发 9460 元
工资报表就不用了,这样直接就包含在工资计算里面的总计,已发人员和未发人员了。
工资模式每个人都不同,直接在上面新建模式里面存在。

 
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